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2016年4月11日 (月曜日)

難問山積。

午前中は本部に行ってオーナーと人事構想の打ち合わせ。

 
ほんでもって事務所に戻ったら、
 
リーダーさんから呼び出し。
 
退職希望職員がいると…
 
 
夕方当事者と話し合い。
 
気持ちはわかるんだけど…
 
 
そうこうしてたら、
行くとこ行くとこで、悩んだ顔した職員さんに捕まって。
 
 
 
考えているのは、
 
前に進もうということ。
 
だから、期限を切って、案を練って、提示する。
 
それを皆でやっていきたいと考えています。
 
 
悩ましい。
実に仕事も日常も、悩ましい。
 
だけど明確な結論がある訳じゃないし、
僕が「こうだ!」って言える訳でもない。
 
だから、知恵を絞る。
 
その過程がきっと力になる。僕も、職員さんも、組織も。

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