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2018年1月16日 (火曜日)

原因。

前の職場から依頼があり、
今度評価機関が入ることになったので
在任中の書類整備をお願いしたいと。

そんで終業後に伺いました。

職員さんたちと色々話すと、

僕が辞めてトップが交代しても
劇的に良くはなってない。

それはそうかもしれませんが、
無責任ながらも期待している部分もあり。


人員的にも、組織としての機能も。

どうしてこうなってしまったのか。

無論、職責を与えられていた僕の責任は大きいです。

どうすれば良かったのか。


どこがネックだったのかは、
仕事場変わってハッキリしてきたところあります。

つまりはその原因に対して、
どんなアプローチが有効だったのか。

どうしたら、
皆が楽しく働けたのか。


この答えはまだ出ずにいます。

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